Miyaad ku dhejinaysaa Go'aamadaada Xogta Khaldan?

Miyaad u beddeshay aragtidaadii ku saabsanayd COVID-19 bilood masiibadan? Mise waxaad ku dhegan tahay isla aragtiyadii aad samaysay bishii Maarso?

Tusaale ahaan, dad badan ayaa weli rumaysan sheegashada beenta ah ee ay faafiyaan hoggaamiyeyaal badan oo caan ah bishii Maarso in COVID uusan ka xumayn ifilada caadiga ah. Waxay ka dhiidhiyaan tallaabooyinka caafimaadka dadweynaha sida xirashada maaskaro, in kasta oo daraasado dib-u-eegis lagu sameeyay oo asaaggu muujinayo ay muujinayaan in waji-xidhku badbaadiyo nolosha.

Waxay sidoo kale iska indha -tirayaan horumarrada cusub, sida codsiyada deg -degga ah ee dhowaan ay guddoomiyayaashu ku dalbanayaan inay guriga joogaan oo ay wada hadlaan si loo yareeyo mawjadda saddexaad ee qarxa ee COVID. Sidoo kale, waxay ku guuldareystaan ​​inay fiiro gaar ah u yeeshaan cilmi baaris hadda la daabacay oo muujineysa in maqaayadaha, jimicsiyada, hoteelada, guryaha cibaadada, dukaamada raashinka yar yar, iyo meelaha kale ee dadku ku badan yihiin oo leh soo-gaadhitaan dheer-oo ay ku jiraan goobaha shaqada ee ku habboon shuruudahaas-si weyn u kordhiya halista COVID.

Waxaan u jeednaa inaan sii wadno ku tumashada isla waddada ku saleysan macluumaadka aan markii hore helnay. Taasi waa iyada oo aan loo eegin caddeymo cusub oo xooggan oo ah in waddadayadu ay ka soo baxdo dhagaxa. Magaca neerfayaasha garashada garaadka iyo dhaqaalayahannada dabeecadda ayaa siiya qaladkan xukun ee halista ah waa barroosinka.

Meeshan indho -la'aanta ah ee maskaxdu waxay nagu keenaysaa inaan si adag ugu xidhno macluumaadka hore ee aan hayno oo aan ku guul -darraysanno inaan cusboonaysiino caqiidooyinkayaga si ku filan oo ku salaysan caddaymo cusub. Taasi waa xitaa haddii caddaynta cusubi ay tahay, si ula kac ah u hadasho, oo aad u qancin karta.

Anchoring waa mid ka mid ah eexda badan ee garashada ee nagu hoggaamisa inaan gaarno go'aanno liita, oo ku saabsan masiibada iyo meelaha kale ee nolosha. Aqoonsiga halista iyo saamaynta waxay naga caawineysaa inaan gaarno go'aanno aad u wanaagsan si aan si caqli -gal ah ugu maareyno khataraha oo aan u badbaado uguna badno masiibadan.

Ku -xidhnaanta Adeegyada Maaliyadeed: Daraasad Kiis

Aynu tixgelinno kiiska Lauren, Maamulaha shirkad 130-qof ah oo ah shirkad adeegyada maaliyadeed ee gobolka oo fadhigeedu yahay Texas oo dhib badan ku qabay shaqada fog-fog bilowgii masiibada.

Kooxda hoggaanka ee shirkaddu uma malaynaynin inay u baahan yihiin inay u diyaar garoobaan carqaladaynta in ka badan toddobaad ama laba. Tani waxay ahayd sababta oo ah waxay raaceen tilmaamaha hore ee CDC si ay ugu diyaar garoobaan wax aan ka ahayn hakad kooban oo ay sabab u tahay dillaaca muddada-gaaban.

Natiijo ahaan, kooxda hoggaanku waxay weydiisatay dhammaan shaqaalaheeda inay ku soo laabtaan xafiiska maadaama gobolladu dib loo furay, in kasta oo ay jiraan warar sheegaya kororka kiisaska Texas.

Si kastaba ha noqotee, sababta oo ah aragtida hoggaanka shirkadda ee ah in COVID-19 aysan ahayn wax weyn, hoggaamiyeyaasha ama shaqaalaha midkoodna ma aysan qaadin taxaddar ku habboon markii ay ku soo noqdeen xafiiska. Intooda badan ma raacin tilmaamaha ku saabsan fogeynta bulshada ama xirashada maaskaro.

Nasiib darrose, waxaa ka dillaacay COVID-19 xafiiska oo raad ku lahaa kulan gacmaha oo dhan ah. In ka badan labaatan shaqaale ayaa qabtay COVID-19, oo ay ku jiraan saddex hoggaamiye oo C-suite ah.

Dhowr shaqaale ah, oo ay ku jirto COO, ayaa ku dhammaaday isbitaalka, waxaana dhintay laba shaqaale oo waaweyn. Arrintaasi waxay keentay in wax -soo -saarkii, hoos -u -dhaca, iyo niyadda hoose ee shirkadda dhexdeeda ay hoos u dhacdo, taasoo keentay in shaqaalihii muhiimka ahaa qaarkood ay shaqada ka tagaan.

Dabayaaqadii May, aad bay ugu caddaatay Lauren in shirkaddu u baahan tahay caawimaad ku aaddan wax ka qabashada dhibaatada. Waxay isla markiiba go'aansatay inay la xiriirto tababaraha fulinta, Jim, oo ku takhasusay maareynta musiibooyinka, si wadatashi loo sameeyo.

La Qabsiga Caadiga Cusub

Markii Jim la kulmay Lauren iyo sidoo kale shirkadda COO iyo madaxa HR ee Zoom, wuxuu hore ugu sheegay inay tahay inay bilaabaan qirashada carqaladaha ay keeneen COVID-19. Sii wadida sidii ay yeeleen waxay halis gelin doontaa qadka hoose ee shirkadooda iyo xitaa badbaadada inta lagu jiro aafadan.

Jim wuxuu tilmaamay in shirkadaha badankood ay dhaqaajiyeen qorshayaashooda sii wadista ganacsiga markii masiibada ay bilaabatay isla markaana ay raacday bilooyinkii.

Si kastaba ha noqotee, wuxuu ka digay inaysan sii wadin tallaabooyinkan deg -degga ah inta ugu yar ee labada sano ah ee masiibada.

Jim wuxuu sheegay in shirkaduhu u baahan yihiin inay ka gudbaan tallaabooyin degdeg ah haddii ay rabaan inay noolaadaan oo ay barwaaqoobaan sannadaha soo socda. Wuxuu u sheegay Lauren iyo COO inay u baahan yihiin inay la qabsadaan masiibada oo ay aqbalaan xaqiiqda hadda jirta ee mowjadaha xannibaadaha socda inay tahay wax aan caadi ahayn oo cusub.

Tan macneheedu waxa weeye in la beddelo qaabkooda ganacsi ee gudaha iyo dibaddaba haddii ay rabaan in ururkoodu dejiyo koorso wax -soo -saar leh oo abaal -marin leh sanadahaan dhibka badan.

Jim wuxuu iftiimiyay in sidaas la sameeyo ay ka mid noqon doonto in si dheer oo adag loo fiiriyo waxyaabaha horseedaya ganacsigooda. Waxay sidoo kale ku lug yeelan doontaa dib -u -eegis ama, xaaladaha qaarkood, xitaa gebi ahaanba dib -u -habeyn lagu sameeyo hawl -maalmeedkooda iyo qorshahooda sii -wadashada ganacsiga.

Hore U Socodka Anchoring

Markii ugu dambeysay ee Jim iyo Lauren ay hadlaan dhowr bilood ka hor, waxay u sheegtay in ka-baaraan-deg dhab ah ka dib, ay ku baaqday kulan hoggaamineed si dib loogu eego xaqiiqooyinka COVID-19.

Iyada iyo COO -du waxay yimaadeen kulanka iyagoo hubaysan macluumaadka ugu saxsan ee ku saabsan masiibada ee ay heli karaan, oo laga soo xigtay ilo wareedyo kuwaas oo mudnaanta siinaya warbixinta dhabta ah.

Nasiib wanaag, ka dib markii la soo bandhigay caddeyn aad u badan oo ah in COVID-19 uu ahaa arrin halis ah oo ay u baahan yihiin inay qaadaan tillaabooyin degdeg ah, fuliyayaashu waxay aakhirkii qireen baaxadda xaaladda. Kooxda hoggaanka ayaa markaa go'aansatay inay qaadaan tallaabooyinka soo socda:

Lauren waxay qabatay hoolka magaalada oo dhan si ay uga weeciso macluumaadka khaldan ee ku saabsan COVID-19 kaas oo inta badan shirkaddu ku xirtay.

Kooxda hoggaanku waxay soo saareen barnaamij shaqo oo fog oo dhammaystiran, halkaas oo shaqaalaha la siiyay taageero farsamo iyo qalab. Shaqaaluhu sidoo kale waxay iska xaadirin karaan xafiiska, laakiin waxay ahayd mid ikhtiyaari ah. Kooxda hoggaanka ayaa hubisay in xafiisku leeyahay dhammaan tilmaamaha muuqaalka iyo muuqaalka ee lagama maarmaanka u ah dhiirrigelinta fogeynta bulshada. Xusuusiyeyaasha xirashada maaskaro ayaa si xeeladaysan loo dhigay.

Kooxda suuqgeynta ayaa cusboonaysiisay dammaanad dibadeed iyo mid gudaha ah si loogu daro waxa ay shirkaddu samaynaysay si ay goobtooda firaaqada ah iyo tan jidhkuba ammaan ugu noqoto shaqaalaheeda.

COO waxay la shaqaysay madaxa HR dadaallo badan oo haynta ah si looga hortago shaqaale badan inay ka boodaan markabka.

Kooxda wax iibintu waxay ku dhisnaayeen falalka kooxda suuqgeynta. Waxay sidoo kale gaarsiiyeen macaamiishii hore loogu xanaaqay jawaabta gaabiska ah ee shirkaddu ka bixisay weydiimaha iyo cabashooyinka. Kooxda wax -iibintu waxay soo bandhigeen dhammaan isbeddellada la samaynayo si ay shirkaddu ugu hawl -gasho si hawl -gal ah waxayna u ballan -qaadday macaamiisha adeeg wanaagsan.

Dadaalladaas awgood, shirkadu waxay awood u yeelatay inay saxdo koorsadeedii oo aakhirkii ku soo noqoto waddo wax -soo -saar leh.

Siyaasadaha adag ee ka shaqeynta goobta ayaa sidoo kale yareeyay halista caafimaad, taas oo yareynaysa halista shirkadda ee la xisaabtanka haddii uu xafiiska ka dillaaco. Tani waxay ahayd culeys culus dhabarka C-suite. Waxay ugu dambayntii awood u yeesheen inay xoogga saaraan horumarinta wax soo saarka iyo badbaadinta xiriirka macmiilka.

Lauren waxay u sheegtay Jim sida ay uga nastay inay isbedelada sameeyeen markii tirooyinka kiisaska COVID-19 ay bilaabeen inay kordhaan, taasoo dhalisay hakad geedi socodkii furitaanka oo aakhirkii horseeday meerto dib u furid iyo xayiraad.

Gunaanad

Anchoring -ku wuxuu nagu kalifaa inaan diirada saarno macluumaadka bilowga ah ee aan helnay, xitaa haddii ay khalad tahay. Maaddaama masiibada ay sii waddo inay carqaladeyso meheradaha, waxaad u baahan tahay inaad iska ilaaliso fikradaha khaldan iyo caqiidooyinka kaa celin doona koritaanka. Ka dhig shirkaddaada mid adkaysi leh oo la qabsi leh adiga oo iska difaacaya khataraha ay keenaan barroosinku.